Yokohama Water

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キャリア採用募集

横浜ウォーター株式会社は、中期計画2019に基づき事業拡大と基盤強化の一環としてキャリア採用を実施します。
近代水道並びに近代下水道発祥の地である”横浜市水道局100%出資会社”にて国内外の上下水道事業に関する課題解決を推進し、活躍したい方を心よりお待ちしております。
ご提出いただいた個人情報については、採用活動以外の目的では一切使用いたしません。応募の秘密は厳守いたします。
又、ご提出いただいた資料は責任をもってシュレッダー処理を行いますので、選考結果にかかわらず返却いたしませんのでご了承ください。

募集職種とご応募について
セールスエンジニア部門、技術部門でそれぞれ若干名の正社員を採用いたします。
募集期間 2018年12月27日(木)から2019年2月4日(月)まで
応募要領
  • 上記期間内に履歴書、経歴書、志望動機を各1~2枚に記載し、e-mail(saiyou@yokohamawater.co.jp宛)にてご提出下さい(PDF形式)。
  • 入社希望日など条件がございましたら必ずご記入下さい。
  • 提出書類の選考を行い、後日選考結果を通知します。選考を通過した方は面接(2~3回程度)を行います。
  • 採用合否は2月中旬を目途に行います。
  • 書類選考や面接等は応募毎に随時実施し、定員に達した段階で募集活動は終了とします。
【セールスエンジニア部門】自治体等へのコンサルティング営業職
職務内容

上下水道事業を営む地方自治体等向け営業・コンサルティング

<主な職務内容>

  • 地方自治体向けコンサルティング提案(経営計画、財政計画、アセット(ストック)マネジメント、PPP/PFI事業、各種モニタリング、技術研修等)
  • PCによる提案書作成、プレゼンテーション、見積、契約関連業務
  • 受注案件のプロジェクトマネジメントあるいはマネジメントサポート
  • 地方自治体向け技術継承等研修事業の企画
  • 自治体や企業とのパートナーシップの企画・運営
  • IōTビジネスの企画・推進
  • 海外案件に係る営業・契約実務
応募資格
  • 横浜市水道局100%出資会社において国内外の上下水道事業に携わり、貢献したい方
  • 水道事業、下水道事業に携わった方(営業、経営管理、財務、維持管理、設計コンサル、PPPなど)
    あるいは大学等にて環境分野に携わるなど上下水道事業に関心のある方
  • 上下水道事業経験者、組織責任者、プロジェクトマネジメント経験者、技術士、語学等の有資格者を優遇します。
  • 海外実務経験は必須ではありません(経験者は歓迎)。
  • 年齢等の制限はしておりません。
  • 地方自治体にて上下水道事業経験を有する方も歓迎です。
給与等
  • ご経歴並びに当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。
  • 雇用期間の定めはありません(定年60歳、その後再雇用あり)
  • 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
  • 給料は人事評価に応じて昇給します。
  • 職務手当、調整手当、通勤手当などがあります。
勤務時間 8:30 ~ 17:15(休憩時間 12:00~ 13:00)
休日・休暇 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始
ほか年次有給休暇や病気・結婚・出産・社会貢献活動・子の看護・育児休暇・介護・服忌などの特別休暇制度があります。
福利厚生 退職金制度、各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、ハマふれんど、資格取得支援制度など
勤務地
  • 横浜市中区相生町6-113(本社)
  • 配属は本社となりますが、出張や人事異動あり。又、キャリアパスとして異動希望も可能です。
【技術部門】国内外自治体等へのコンサルティング技術職
職務内容

上下水道事業を営む地方自治体等向け技術・コンサルティング

<主な職務内容>

  • 地方自治体等向け上下水道事業技術サービスの提供(アセット(ストック)マネジメント、水運用、PPP/PFI、各種モニタリング等)
  • 受注案件のプロジェクトマネジメントあるいはマネジメントサポート
  • 自治体や企業とのパートナーシップに基づく技術交流や技術開発
  • 海外案件に係るコンサルティング活動(事業改善、施設整備、維持管理、技術者育成など)
応募資格
  • 横浜市水道局100%出資会社において国内外の上下水道事業に携わり、貢献したい方
  • 水道事業、下水道事業に携わった方(営業、経営管理、財務、維持管理、設計コンサル、PPPなど)
    あるいは大学等にて環境分野に携わるなど上下水道事業に関心のある方
  • 上下水道事業経験者、組織責任者、プロジェクトマネジメント経験者、技術士、語学等の有資格者を優遇します。
  • 海外実務経験は必須ではありません(経験者は歓迎)。
  • 年齢等の制限はしておりません。
  • 地方自治体にて上下水道事業経験を有する方も歓迎です。
給与等
  • ご経歴並びに当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。
  • 雇用期間の定めはありません(定年60歳、その後再雇用あり)
  • 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
  • 給料は人事評価に応じて昇給します。
  • 職務手当、調整手当、通勤手当などがあります。
  • 出張時は、職位に応じて宿泊・日当の支給があります(定額支給)。
勤務時間 8:30 ~ 17:15(休憩時間 12:00~ 13:00)
休日・休暇 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始
ほか年次有給休暇や病気・結婚・出産・社会貢献活動・子の看護・育児休暇・介護・服忌などの特別休暇制度があります。
福利厚生 退職金制度、各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、ハマふれんど、資格取得支援制度など
勤務地
  • 横浜市中区相生町6-113(本社)
  • 配属は本社となりますが、出張や人事異動あり。又、キャリアパスとして異動希望も可能です。
キャリア社員の紹介

プロジェクト統括部 久保田

上水道部 松岡

掲載予定

下水道部

ご不明な点がございましたら、下記採用担当までお気軽にご相談下さい。
管理部 採用担当 前谷、松永
TEL:045-651-6100
e-mail:saiyou@yokohamawater.co.jp

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