幹部候補社員募集
当社は、近代水道並びに近代下水道発祥の地である横浜で、”横浜市水道局“の100%出資会社として、2010年に設立され、国内外の上下水道事業に関する課題解決を推進しています。
事業拡大および働き方改革の推進に伴い、会社全体がより働きやすくなるよう社内整備・サポートを一緒に進めていただける経理・人事の両方を経験された方を募集します。
そんな当社で活躍したい方のご応募を、心よりお待ちいたしております。
募集要領
募集期間 | 2024年7月25日(木)から2024年8月31日(土)まで |
募集職種 | 人事・労務及び経理業務が担える幹部候補社員 |
募集人員 | 1名 |
応募資格 | ※以下の全てに該当する方 ・人事・労務・経理をそれぞれ5年以上経験した人で、管理職として部下5人以上のマネジメントの経験者 ・管理部門の幹部として活躍が期待できる人材 (性別、学歴、年齢等の制限はありません。) |
応募要領
・上記期間内に履歴書、経歴書、志望動機を各1~2枚に記載し、E-mailにてPDF形式でご提出下さい。
(宛)
・入社希望日などご要望がございましたらご記入下さい。
・応募の秘密を厳守すると共に、ご提出いただいた個人情報については、採用活動以外の目的には一切使用いたしません。
・ご提出いただいた資料は責任をもってシュレッダー処理による破棄を行い、選考結果にかかわらず返却いたしませんのでご了承ください。
選考日程
・上書類選考後、結果を通知させていただきます。
・書類選考を通過した方は、採用試験(筆記試験、作文)及び面接(2~3回程度)を行います。
・採用合否は年内を予定しています。
・書類選考や面接等は応募者毎に随時実施し、採用者が確定した段階で募集を終了させていただきます。
処遇について
勤務地 | 横浜市中区相生町6-113(本社) (出張や人事異動あり) |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:15(休憩時間 12:00~13:00) |
給与等 | ・基本給…322,000円~385,000円 (基本給は経歴並びに当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。) ・調整手当…一律30,000円(ただし3か月間の試用期間中は不支給) ・職務手当…8,000円~100,000円(職務に準ずる) ・通勤手当…社内規定による ・昇給…年1回(人事考課による) ・賞与…年2回(6月、12月、過去の実績は基本給+職務手当の4.5か月/年) ・定年…65歳(70歳まで再雇用あり) ・試用期間…3か月 |
福利厚生 | ・退職金制度 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務災害保険 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰等各種表彰制度 ・ハマふれんど(横浜市勤労福祉制度) ・無料給茶機 |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土日)制、祝祭日、年末年始休暇 ・有給休暇…4月1日入社の場合、入社日から20日付与(入社月に応じて変動) ・夏季休暇…5日(入社月による) ・病気休暇…90日 ・結婚、出産、社会貢献活動、子の看護、育児休暇、介護、忌引き、永年勤続などの特別休暇制度あり。 ※休暇の種類や日数も多く、産後パパ休等取得実績あり、休暇を取得しやすい環境です。 |
募集職種の必要な知識及び業務内容
人事・労務 | ・労働基準法を理解していること ・就業規則の改正定ができること ・社会保険を理解していること ・給与計算に必要な知識があること ・経営を支える労務管理や採用業務ができること ・制度設計ができること> |
経理 | ・仕訳ができること ・収益管理ができること ・財務諸表を理解し、分析や改善、会社への進言ができること ・中期経営計画が策定できること ・キャッシュフロー経営ができること ・原価計算ができること ・日商簿記2級以上を取得していること |
マネジメント業務 | ・部下の指導育成ができること ・社内の業務調整ができること ・上司や役員への適切な情報や課題提供ができること ・コンプライアンス対応ができ、幹部として社内の範となれること |
その他 | ・規程類の改正定や契約書の作成ができること ・総務関係の業務対応ができること |