幹部候補社員募集
当社は、近代水道並びに近代下水道発祥の地である横浜で、”横浜市水道局“の100%出資会社として、2010年に設立され、国内外の上下水道事業に関する課題解決を推進しています。
事業拡大および働き方改革の推進に伴い、会社全体がより働きやすくなるよう社内整備・サポートを一緒に進めていただける経理・人事の両方を経験された方を募集します。
そんな当社で活躍したい方のご応募を、心よりお待ちいたしております。
募集要領
募集期間 | 2024年7月25日(木)から2024年8月31日(土)まで |
募集職種 | 人事・労務及び経理業務が担える幹部候補社員 |
募集人員 | 1名 |
応募資格 | ※以下の全てに該当する方 ・人事・労務・経理をそれぞれ5年以上経験した人で、管理職として部下5人以上のマネジメントの経験者 ・管理部門の幹部として活躍が期待できる人材 (性別、学歴、年齢等の制限はありません。) |
応募要領
・上記期間内に履歴書、経歴書、志望動機を各1~2枚に記載し、E-mailにてPDF形式でご提出下さい。
(宛)
・入社希望日などご要望がございましたらご記入下さい。
・応募の秘密を厳守すると共に、ご提出いただいた個人情報については、採用活動以外の目的には一切使用いたしません。
・ご提出いただいた資料は責任をもってシュレッダー処理による破棄を行い、選考結果にかかわらず返却いたしませんのでご了承ください。
選考日程
・上書類選考後、結果を通知させていただきます。
・書類選考を通過した方は、採用試験(筆記試験、作文)及び面接(2~3回程度)を行います。
・採用合否は年内を予定しています。
・書類選考や面接等は応募者毎に随時実施し、採用者が確定した段階で募集を終了させていただきます。
処遇について
勤務地 | 横浜市中区相生町6-113(本社) (出張や人事異動あり) |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:15(休憩時間 12:00~13:00) |
給与等 | ・基本給…322,000円~385,000円 (基本給は経歴並びに当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。) ・調整手当…一律30,000円(ただし3か月間の試用期間中は不支給) ・職務手当…8,000円~100,000円(職務に準ずる) ・通勤手当…社内規定による ・昇給…年1回(人事考課による) ・賞与…年2回(6月、12月、過去の実績は基本給+職務手当の4.5か月/年) ・定年…65歳(70歳まで再雇用あり) ・試用期間…3か月 |
福利厚生 | ・退職金制度 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務災害保険 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰等各種表彰制度 ・ハマふれんど(横浜市勤労福祉制度) ・無料給茶機 |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土日)制、祝祭日、年末年始休暇 ・有給休暇…4月1日入社の場合、入社日から20日付与(入社月に応じて変動) ・夏季休暇…5日(入社月による) ・病気休暇…90日 ・結婚、出産、社会貢献活動、子の看護、育児休暇、介護、忌引き、永年勤続などの特別休暇制度あり。 ※休暇の種類や日数も多く、産後パパ休等取得実績あり、休暇を取得しやすい環境です。 |
募集職種の必要な知識及び業務内容
人事・労務 | ・労働基準法を理解していること ・就業規則の改正定ができること ・社会保険を理解していること ・給与計算に必要な知識があること ・経営を支える労務管理や採用業務ができること ・制度設計ができること> |
経理 | ・仕訳ができること ・収益管理ができること ・財務諸表を理解し、分析や改善、会社への進言ができること ・中期経営計画が策定できること ・キャッシュフロー経営ができること ・原価計算ができること ・日商簿記2級以上を取得していること |
マネジメント業務 | ・部下の指導育成ができること ・社内の業務調整ができること ・上司や役員への適切な情報や課題提供ができること ・コンプライアンス対応ができ、幹部として社内の範となれること |
その他 | ・規程類の改正定や契約書の作成ができること ・総務関係の業務対応ができること |
【募集終了しました】正社員募集(未経験者も歓迎):
給水装置工事申込審査対応業務ができる人材を募集します。
給水装置工事申込審査業務の人員補強を行うため正社員を募集しています。
◆ 業務の概要
給水装置工事申込審査業務とは
住宅を建てる際、水道管を新たに設置する場合は、行政に届け出をする必要があります。
当社では横浜市水道局より届け出の受付・書類確認、および設置される予定の水道管が適正な材質・工法であるかの確認業務を委託されており、
現在多くの当社社員がこの業務に従事しています。
【採用後の仕事の内容】
・給水装置工事申込書の受付、確認及び審査業務
・道路管理者などへの届出書類の作成
・横浜市水道局が貸与する各システムへの情報入力
◆ 勤務地
● 横浜市保土ヶ谷区川辺町5-1
横浜ウォーター株式会社 中部事務所(045-489-3024)
◆ 勤務時間
●8:30~17:15(休憩時間:12:00~13:00)
●週5日勤務
◆ 給与等
● 月給:23万円以上(一律手当3万円を含む)
経験者は優遇させていただきます。
● 通勤手当:規定による
● その他手当:規程に依る支給制度あり(職務手当、資格手当等)
● 昇給:年1回
● 賞与:年2回
● 退職金制度:中小企業退職金共済、社内退職金制度
● 試用期間3か月(一律手当は除く)
● 定年:65歳
◆ 福利厚生
● 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務災害保険
● 慶弔見舞金制度
● 資格取得支援制度
● 永年勤続表彰等各種表彰制度
● ハマふれんど(横浜市勤労福祉共済)
● 休憩室あり
◆ 休日/休暇
● 完全週休2日(土日)制、祝祭日
● 有給休暇:4月1日入社の場合、入社日から20日付与(入社月に応じて変動あり)
● 夏季休暇:5日(入社月に応じて変動あり)
● 年末年始休暇
● その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(休暇の種類や日数も多く、産後パパ休等取得実績あり、休暇を取得し易い環境です)
◆ 応募方法
● 履歴書、職務経歴書を下記採用担当窓口までお送りください。
● 応募前のご質問等も同窓口でお受けいたします。
◆ 応募資格等
● EXCEL、WORD等パソコン操作ができること
● 良好なコミュニケーションが取れること
● 明朗でチャレンジ精神が旺盛な方
● 未経験者歓迎、工業高校出身者歓迎、水道業務経験者優遇します。
● 多くの中途採用の方が活躍されています。
◆ 選考プロセス
● 書類選考 → 面接(複数回の場合あり)→ 内定 → 入社
※ 応募者の秘密は厳守いたします。
※ 応募書類の返却はいたしませんが、選考以外の目的には使用いたしません。
※ 採用に至った方以外の応募書類は弊社にて責任を持って裁断破棄いたします。
皆さまのご応募をお待ちいたしております。
【募集終了しました】正社員募集: 国内外における下水道事業支援をご一緒に推進いただく人材を募集します
◆ 募集の背景
● 近年、下水道事業を運営する地方自治体等においては、人口減少、施設の老朽化、自然災害への対応など、事業を取り巻く環境が急速に変化しており、 持続的な下水道事業運営に向けてさまざまな取組が求められております。
● 中長期的かつ戦略的な経営計画や各種計画の策定、見直し、及びそれらの進行管理(モニタリング等)などの多角的な下水道事業活動への支援ニーズが増加しております。
● 下水道分野における海外展開、BPR/DX等のニーズも高まっております。
※これらのニーズへの対応と更なる展開に向けて新たな人材を募集します。
◆ 仕事の内容
国内外の下水道事業運営の支援を通じて、横浜ウォーターならではのお客さま及び現場に寄り添ったコンサルティング業務やマネジメント支援業務、DX推進など、総合的なコンサルティングサービスの提供を行っていただきます。
【コンサルティング業務の内容は…】
研修等を交えた公営力強化、経営計画策定・運用・改善、技術者の育成・継承、PPP/PFIの導入検討、ストック及びアセットマネジメント計画策定・実行などの支援業務
【マネジメント支援業務の内容は…】
排水設備計画確認申請業務の改善/DX、ストック及びアセットマネジメント計画に基づく改築更新事業、データベース構築・運用、包括的民間委託等PPP案件の導入・モニタリング等の支援業務
【海外業務の内容は…】
海外、特にアジア地区では水、生活環境改善の必要性から下水道普及への要請が高まっています。国内コンサルティング業務、マネジメント支援業務に加えて、適性等を踏まえて海外業務に従事していただきます。
◆ 勤務地
● 横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル 9F
(JR根岸線・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分)
● 在宅勤務制度あり
◆ 勤務時間
● 8:30~17:15(休憩時間:12:00~13:00)
◆ 給与等
● 月給:28万円以上(一律手当3万円を含む)
経験者は優遇させていただきます。
● 手当:職務手当、資格手当、通勤手当
● 昇給:年1回
● 賞与:年2回
● 退職金制度:中小企業退職金共済、社内退職金制度
● 試用期間3か月(一律手当は除く)
◆ 福利厚生
● 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務災害保険
● 慶弔見舞金制度
● 資格取得支援制度
● 永年勤続表彰等各種表彰制度
● ハマふれんど(横浜市勤労福祉共済)
● 無料給茶機
● 社長賞・クレポ(賞賛)制度
◆ 休日/休暇
● 完全週休2日(土日)制、祝祭日
● 有給休暇:4月1日入社の場合、入社日から20日付与(入社月に応じて変動あり)
● 夏季休暇:5日(入社月に応じて変動あり)
● 年末年始休暇
● 病気休暇:90日
● その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(休暇の種類や日数も多く、休暇を取得し易い環境です)
◆ その他
● 屋内全面禁煙(ビル内別室に喫煙場所あり)
◆ 応募方法
● 履歴書、職務経歴書を下記採用担当窓口までお送りください。
● 応募前のご質問等も同窓口でお受けいたします。
(採用担当者まで)
◆ 選考プロセス
● 書類選考 → 面接(複数回の場合あり)→ 内定 → 入社
※ 応募者の秘密は厳守いたします。
※ 応募書類の返却はいたしませんが、選考以外の目的には使用いたしません。
※ 採用に至った方以外の応募書類は弊社にて責任を持って裁断破棄いたします。
皆さまのご応募をお待ちいたしております。
【募集終了しました】正社員募集: 上下水道事業のDX(技術営業・コンサルタント)を推進できる人材を募集しています
募集の背景:
企業がAI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、業務フローの改善や新たなビジネスモデルの創出を図ろうとするDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の受注が急増しており、 その対応と今後の拡大に向けた組織強化のための新たな人材を募集いたします。
<仕事の内容>
上下水道事業を営む地方自治体等に向けた技術営業(飛び込み営業なし)およびコンサルティングで、
上下水道に関する知見を基に、技術営業と技術提案を行っていただきます。既存のお客さまのフォローと新規顧客へのご提案を行いながら、事務や電話対応もご担当いただきます。
● システムの説明・営業・コンサルティング
● 提案書・見積作成
● 議事録、報告書作成
<扱うシステムは…>
行政(書類の受理・認証を行う県庁や市役所などの機関)と事業所(書類を提出する工事を行う企業様)の双方の仕事のやり方を把握し、最適なシステムをご提案します。
このシステムは1つ1つがオリジナルのためパッケージ化ができず、販売をしている会社が少ないため引き合いが多くあります。
<入社後は…>
お客様のニーズの種類やどうすればシステムに反映できるかなど、先輩社員に同行して仕事内容、案件の流れを覚えていただきます。
<仕事の流れ>
主に地方自治体の上下水道事業技術サービスの提供
上下水道の経営部分による提案案件 の2つに大きく分かれます。
地方自治体からお声がけいただく随意契約案件、価格だけによらず上下水道経営等の提案内容で入札を行うプロポーザル形式など、入札時点から提案書・見積作成を行う営業・コンサルタントとして従事します。
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案件が決まったらプロジェクトマネジメント、ケースによってはマネジメントサポートを進めていきます。
(現地調査は行いますが、現場での施工・工事等はありません。)
お問い合わせは:(採用担当者まで)
その他の職種については現在募集は行っておりませんが、募集時はこちらのページに採用情報を掲載いたします。