◆ 仕事の内容

国内外の下水道事業運営の支援を通じて、横浜ウォーターならではのお客さま及び現場に寄り添ったコンサルティング業務やマネジメント支援業務、DX推進など、総合的なコンサルティングサービスの提供を行っていただきます。

【コンサルティング業務の内容は…】
研修等を交えた公営力強化、経営計画策定・運用・改善、技術者の育成・継承、PPP/PFIの導入検討、ストック及びアセットマネジメント計画策定・実行などの支援業務

【マネジメント支援業務の内容は…】
排水設備計画確認申請業務の改善/DX、ストック及びアセットマネジメント計画に基づく改築更新事業、データベース構築・運用、包括的民間委託等PPP案件の導入・モニタリング等の支援業務

【海外業務の内容は…】
海外、特にアジア地区では水、生活環境改善の必要性から下水道普及への要請が高まっています。国内コンサルティング業務、マネジメント支援業務に加えて、適性等を踏まえて海外業務に従事していただきます。

◆ 勤務地

● 横浜市中区相生町６－１１３　オーク桜木町ビル　９F
（JR根岸線・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩５分、みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩３分）

● 在宅勤務制度あり

◆ 勤務時間

● ８：30～17：15（休憩時間：12：00～13：00）

◆ 給与等

● 月給：28万円以上（一律手当３万円を含む）
　　経験者は優遇させていただきます。
● 手当：職務手当、資格手当、通勤手当
● 昇給：年１回
● 賞与：年２回
● 退職金制度：中小企業退職金共済、社内退職金制度
● 試用期間３か月（一律手当は除く）

◆ 福利厚生

● 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務災害保険
● 慶弔見舞金制度
● 資格取得支援制度
● 永年勤続表彰等各種表彰制度
● ハマふれんど（横浜市勤労福祉共済）
● 無料給茶機
● 社長賞・クレポ（賞賛）制度

◆ 休日／休暇

● 完全週休２日（土日）制、祝祭日
● 有給休暇：４月１日入社の場合、入社日から20日付与（入社月に応じて変動あり）
● 夏季休暇：５日（入社月に応じて変動あり）
● 年末年始休暇
● 病気休暇：90日
● その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
（休暇の種類や日数も多く、休暇を取得し易い環境です）

◆ その他

● 屋内全面禁煙（ビル内別室に喫煙場所あり）

◆ 応募方法

● 履歴書、職務経歴書を下記採用担当窓口までお送りください。
● 応募前のご質問等も同窓口でお受けいたします。
（採用担当者まで）

◆ 選考プロセス

● 書類選考 → 面接（複数回の場合あり）→ 内定 → 入社
　※ 応募者の秘密は厳守いたします。
　※ 応募書類の返却はいたしませんが、選考以外の目的には使用いたしません。
　※ 採用に至った方以外の応募書類は弊社にて責任を持って裁断破棄いたします。

皆さまのご応募をお待ちいたしております。

＜仕事の内容＞

上下水道事業を営む地方自治体等に向けた技術営業（飛び込み営業なし）およびコンサルティングで、 上下水道に関する知見を基に、技術営業と技術提案を行っていただきます。既存のお客さまのフォローと新規顧客へのご提案を行いながら、事務や電話対応もご担当いただきます。
　　●　システムの説明・営業・コンサルティング
　　●　提案書・見積作成
　　●　議事録、報告書作成

＜扱うシステムは…＞

行政（書類の受理・認証を行う県庁や市役所などの機関）と事業所（書類を提出する工事を行う企業様）の双方の仕事のやり方を把握し、最適なシステムをご提案します。
　このシステムは1つ1つがオリジナルのためパッケージ化ができず、販売をしている会社が少ないため引き合いが多くあります。

＜入社後は…＞

お客様のニーズの種類やどうすればシステムに反映できるかなど、先輩社員に同行して仕事内容、案件の流れを覚えていただきます。

＜仕事の流れ＞

主に地方自治体の上下水道事業技術サービスの提供
　 上下水道の経営部分による提案案件　の2つに大きく分かれます。

　 地方自治体からお声がけいただく随意契約案件、価格だけによらず上下水道経営等の提案内容で入札を行うプロポーザル形式など、入札時点から提案書・見積作成を行う営業・コンサルタントとして従事します。
　▼
　案件が決まったらプロジェクトマネジメント、ケースによってはマネジメントサポートを進めていきます。
　（現地調査は行いますが、現場での施工・工事等はありません。）